BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL MINISTERIO DEL TRABAJO - UNA VISIóN GENERAL

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del dominio control sobre el trabajo. Si bien en dicho factor se búsqueda examinar la frecuencia con que el trabajador recibió entrenamiento y formación relacionados con su cargo que le permitan desarrollar cada momento mejor su trabajo, no se evalúa si el colaborador fue capacitado al ingresar a la organización o si continuamente participa de los procesos de inducción y re-inducción al Doctrina de Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo de la compañía como la Condición lo exige.

Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la salud mental de los empleados, sino igualmente proponer medidas correctivas y preventivas para afianzar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

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Un análisis de los ítems que componen la Batería muestra que la dimensión relaciones sociales en el trabajo cumple con las demandas de la Resolución 2646 de 2008, en virtud de que se interesa por conocer el clima de las relaciones, la cohesión, la calidad de las interacciones y el trabajo en equipo al interior de la organización.

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